근로기준법상 근로 관계 의 성립시기 및 근로계약 체결시 근로자보호대안에 대한 판례 경향
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작성일 23-12-19 17:14
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2) 계약체결상의 과실
“학교법인이 원고를 사무직원채용시험의 최종합격자로 결정하고 그 통지와 아울러 ‘1989년 5월 10일자로 발령하겠으니 제반구비서류를 5월 8일까지 제출하여 달라’는 통지를 하여 원고로 하여금 위 통지에 따라 제반구비서류를 제출하게 한 후, 원고의 발령을 지체하고 여러번 발령을 미루었으며 그 때문에 원고는 위 학교법인이 1990년 5월 28일 원고를 직원으로 채용할 수 없다고 통지할 때까지 임용만 기다리면서 다른 일에 종사하지 못한 경우,…(To be continued )2. 근로계약의 체결시 근로자 보호方案
1) 근로계약의 법적성질
2) 근로계약의 성립
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근로기준법상 근로 관계 의 성립시기 및 근로계약 체결시 근로자보호대안에 대한 판례 경향
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다. 근로기준법상 근로 관계 의 성립시기 및 근로계약 체결시 근로자보호대안에 대한 판례 경향
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