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작성일 23-10-10 01:35
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고전적 theory(이론)은 조직을 잘 관리하고 조직의 목적을 성취하기 위해서 어떻게 인간의 노력들을 조정할 것인가 하는 대답으로 등장되었다. 즉, 公式(공식)적인 조직구조와 생산성의 중요성에 대한 인식을 중요시하며, 행정과업의 목적성취를 강조한다.
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사회복지행定義(정이) 기초theory(이론)
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목차
사회복지행定義(정이) 기초 theory(이론)
I. 고전적 관리theory(이론)
1. 과학적 관리론
2. 행정관리theory(이론)
3. 관료제theory(이론)
4. 인간관계theory(이론)
II. 개방체계theory(이론)
1. 상황theory(이론)
2. 정치경제theory(이론)
3. 조직군 생태학theory(이론)
4. 제도theory(이론)
III. 현대적 관리theory(이론)
1. 학습조직theory(이론)
2. 벤치마킹
참고한 문헌
사회복지행定義(정이) 기초 theory(이론)
I. 고전적 관리theory(이론)
고전적 관리theory(이론)(classical theory)은 전통적 theory(이론)이라고도 한다. 고전적 theory(이론)의 기본적 전제에서 조직의 公式(공식)적인 目標(목표)를 중요시하고 있다 또한 개인의 目標(목표)와 조직의 目標(목표)는 일치된다고 보고 있는 점과 조직은 합리적인 체계로 기계와 같이 설계되면 효율성과 결과 성을 높일 수 있다고 보는 시각이 일치되는 공통점을 가지고 있다
1) 과학적 관리론
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