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근기법과 산재법상 보상과 민사상배상과 의 관계 - 근기법과 산재법상 보상과 민사상 배상과의 관계

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작성일 24-05-16 12:56

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근기법과 산재법상 보상과 민사상배상과 의 관계





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근기법과 산재법상 보상과 민사상 배상과의 관계

Ⅰ. 서

1. 재해보상제도의 의의
재해보상제도는 근로자가 업무상재해가 발생한 경우, 그 해당 근로자 또는 가족을 보호하기 위한 제도로, 사후구제제도로서의 성격을 가진다.
Ⅱ. 근기법 및 산재법의 재해보상제도와 민법상 손해배상제도의 특징
1…(skip)

(1) 의의

(2) drawback(걸점)

3. 산업재해보상insurance법상의 재해보상제도

(1) 의의

(2) 근로기준법상 재해보상제도와의 차이

(3) advantage

4. 구제내용상의 차이

(1) 재해보상

(2) 손해배상

5. 구제절차의 차이

Ⅵ. 결


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다.

2. 재해보상과 민사상 손해배상과의 관련문제

노동법상의 보상제도의 경우에 있어서 재해가 사용자의 고의, 과실에 의한 경우에는 민법상의 사용자의 손해배상책임이 발생하게 되어 노동법상의 보상제도와 경합하게 된다 또한 사용자 이외의 하나의 사업장에 근무하는 제3자 또는 일반 제3자에 의하여 재해가 발생한 경우 사용자와의 관계는 어떻게 될 것인지가 문제가 된다 따라서 이하에서는 재해보상과 민사상손해배상에 대한 특징과 차이점, 양자의 상호관계 및 관련문제에 대하여 살펴보도록 하겠다.
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