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[사회과학]산업심리학 - 심리검사와 검사방식

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작성일 24-04-01 07:41

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16pf는 카텔에 의해 확인된 16개 characteristic(특성) 각각에 점수를 준다. 이렇게 해서 면접자들은 개인의 성격이나 행동의 어떤 측면에 관한 정보를 얻어낼 수 있게 설계된 특정 질문들을 던질 것이다. 또 다른 질문에서는 그 사람의 정서적 불안감을 판단한다. MMPI는 과거, 현재 및 未來(미래)의 행동에 관한 정보를 얻기 위하여 신념, 감정, 태도 그리고 자기지각 등에 대한 직접적인 자기보고를 요구한다.

[사회과학]산업심리학 - 심리검사와 검사방식
목 차

1.심리검사의 종류 및 내용

A.성격검사 a.observe법 b.투사법 c.질문지법

B.지능검사 a.스탠퍼드-비네 지능 척도 b.웩슬러의 개인지능검사 c.집단검사

C.적성검사 a.적성검사 槪念과 유형

D.면접검사 a.면접검사 槪念과 목적, 형태

2.상황판단검사와 온라인(online) 검사 방식에 대한 나의 견해
1.심리검사의 종류 및 내용
A.성격검사
a.observe법

①비구조화된 observe과 반구조화된 observe

심리학자는 성격을 평가하거나 정신과적 장애를 진다하기 위하여 조직화되지 않은 행동observe 및 면접등에 전적으로 의존한다. 그 다음에 피면접자는 어떤 식으로든지 reaction(반응)한다.

④캘리포니아 성격검사 :캘리포니아 심리항목표(目標)(CPI)는 경험적 제작법으로 만들어진 검사로 MMPI와 비슷한 문항을 사용하고 있으나, 정상인의 성격characteristic(특성)을 더 많이 측정(測定) 하도록 되어 있다

[사회과학]산업심리학 - 심리검사와 검사방식
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다. 구조화되지 않은 면접들은 비교적 짧은 시간내에 다양한 범위의 행동에 관해 많은 양의 정보를 제공한다. 그러나 면접자들이 만일 피면접자의 행동이나 생활사에서 어떤 점을 찾아야 한다고 생각한다면 그들은 또한 면접에 어떤 구조를 마련하려고 할 것이다. 임상이나 상담장면에서 주로 사…(skip)

②구조화된 observe

①로샤 잉크반점검사

②주제통각검사 : 구검자에게 사람, 장소 및 사물 등의 다양한 그림에 대한 이야기를 말하도록 요구하는데 각각의 별개의 카드에 그림으로 그려져 있다

①16개 성격요인질문지 : 카텔은 16개 성격요인질문지라 불리는 374문항의 성격검사를 개발했다. 16pf에 관한 연구들은 30년 이상 계속되어 왔는데 연구목적으로 사용되고 많은 비판을 받고 있다

②Eysenck 성격질문지 : 에센크의 성격질문지는 “사회적 행사에서 당신은 주도적입니까?”,“사회적 행사에서 당신은 배경이 되는 경향이 있습니까?”와 같은 문항들로 구성되어 있다 답변에따라 외향적인 사람을 판단한다. 그러나 신경증에 대상으로하여는 타당한 측정(測定) 값이지만, 광범위하게 받아들여진 정신병 및 외향성 행동槪念에는 적합하지 않는 경향이 있다고 지적받고 있다

③미네소타 다면적 성격검사(MMPI) : 미네소타 다면적 성격검사는 1940년 심리학자인 해더웨어 등에 의해 개발된 검사로서 객관적 검사로서 광범위하게 사용된 성격검사이다. 객관적 검사들은 실시, 채점 및 해석등의 방법으로 신뢰도를 향상시켰다. 이것은 observe법과 투사법 검사의 신뢰도 결여라는 문제를 극복하기 위해 설계되었다. 수검자는 550개의 문항으로 된 소책자를 완성하게 되는데, 이때 그는 각 문항들이 자기의 경우에 해당하는지 아니면 그렇지 않은지에 과한 판단자의 역할을 한다.

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