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작성일 23-09-05 05:22
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둘째, 여성노동시장의 變化(변화) 및 그것의 原因에 대한 지속적인 모니터링과 연구가 지속되고 이를 통해 각종 정책들의 effect를 확인하고 보완책을 마련하는 것이 필요하다.
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비정규직 여성문제의 향후과제(problem)
첫째, 여성의 경력단절 현상을 완화할 수 있는 대책이 필요하며 이를 위해서는 출산, 양육기간의 일과 가정생활의 양립이 중요한 과제(problem)로 대두된다
(1) 양육시스템의 사회화 특히 공공보육시설의 확충
(2) 출산으로 인한 업무공백을 메우기 위한 대체인력 확보지원 등이 필요함과 동시에 출산 및 양육에 대한 대책이 비정규직 여성들에게 어떤 effect가 있는지도 조사할 필요가 있다아
(3) 또한 경력단절을 경험한 여성들에게는 신속한 재취업의 기회를 보장하는 것, 예를 들어 능력개발 및 직업지원 역시 적극적으로 검토되어야 한다.
이를 위해서는 (1) 비정규직 모니터링이 지속적으로 이루어져야 할 뿐만 아니라 여기에 여성집약적 사업장이나 업종이 반드시 포함되어야 한다.
(2) 또한 지금까지 여성
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방송통신/기타
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