부당노동행위 구제절차 법적 연구
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작성일 24-06-14 16:54
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노동3권의 권리주체는 재력이 없는 근로자 내지 노동조합이기 때문에 구제절차는 그 성질상 신속성과 간이성을 요구한다.
II. 입법주의
부당노동행위의 구제제도에는 구제방법에 따라 처벌주의와 원상회복주의 및 병용주의가 있다아
①원상회복주의는 처벌주의와는 달리 그 구성요건에 엄격하게 구애됨이 없어 신속·간편하고 탄력적인 구제조치를 함으로써 피해자를 적절하게 부당노동행위의 피해로부터 원상으로 구제할 수 있다아 그러나 부당노동행위가 범죄행위라는 죄의식이 희박하고 사용자의 경우 구제명령만 따르면 된다는 내심에서 함부로 부당노동행위를 저지를 우려가 있다아
이에 대해 ②처벌주의는 부당노동행위금지 규정에 대한 준법의식을 높이고 위반자에게 위협감 줌으로서 부당노동행위를 사전에 예방하는 效果가 있다아 그러나 처벌주의는 피해복구를 기대할 수 없고 죄형법정주의에 따른 엄격한 구성요건으로 인해 유동적이고 탄력적인 해결이 어렵다. 따라서 현행법에서는 법원에 의한 사법적 구제뿐만 아니라 행정기관인 노동위원회에 의한 구제를 인정하고 있는 것인 바, 이하에서는 구제제도에 대한 특색 및 내용에 대하여 논하고자 한다.
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노조법상 부당노동행위 구제절차에 상대하여 조사하였습니다.
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