리더십 연구
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작성일 24-04-18 07:31
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리더십 연구
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레포트/인문사회
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리더십 연구
접근
특성(特性)theory
행동theory
상황theory
변혁적 리더십 theory
관심
리더의 개인적 특성(特性)
리더의 행동유형
상황에 적합한
리더의 행동유형
획기적 alteration(변화) 를 이끌어
낼 수 있는 影響(영향)력
1940년대
1950년대
1960년대
1970년대
1980년대
1990년대
그림 : 리더십 연구의 흐름
상황적 리더십 theory
리더십이 이루어지는 상황을 체계적으로 분류하고, 각 상황에 가장 적합한 리더십
스타일을 찾아내는 노력, 상황에 적합한 리더십 스타일을 발휘할 때 리더십 효능가 높아짐.
상황이 리더에게 유리한 정도와 리더십 스타일 : Fiedler 상황theory
리더십이 이루어지는 상황이 리더에게 유리한 정도에 따라 서로 다른 유형의 리더십이
효능적이라고 주장
리더십 유형
관계지향적 유형
과…(To be continued )
1) ‘가장 함께 일하기 싫은 동료’를 긍정적으로 평가
2) 가장 함께 일하기 싫은 동료’를 부정적으로 평가
3) 구성원들에게 보상을 주거나 처벌을 할 수 있는 재량권 정도
(1)高
순서
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다.
