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작성일 24-07-08 13:13

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구체적 인 방법에 대하여는 “의무고용률을 전체 장애인 출현률에 맞추어 상…(省略)

2. 장애인 고용 기업에 대한 지원 확대해야




설명



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레포트/인문사회

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다.
황수경 연구의원은 특히 “2005년 경증장애인의 고용률은 1995년에 비해 2.8% 향상된 데 반해 중증장애인의 고용률은 5.9% 떨어진 것으로 나타났다”며 “의무고용제도가 본연의 기능을 발휘하려면 중증장애인이 의무고용의 일차적 수혜자가 돼야 한다”고 강조했다.
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장애인고용정책 未來(미래)를 그리다

1. 중증장애인 중심으로 의무고용제 실시해야

`장애인 고용정책의 평가와 재설계 방향`이라는 タイトル(제목) 으로 주제발표를 맡은 황수경 한국노동 연구원 연구위원은 최근 장애인의 고용 現況(현황) 에 대해 “장애 인정기준이 완화돼 장애 인구는 늘어나는 반면 지난 5년간 장애인의 고용사정은 전혀 improvement되지 않았다”며 “장애인 의무고 용제에 대한 의존성을 줄이고 다양한 장애유형 및 정도에 맞출 수 있는 다층적인 고용지원 정책이 마련돼야 한다”고 주장했다.
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