[조직혁신모형] 조직혁신의 소산구조 모형 - 시스템 변화모형의 유형, 시스템혁신요소, 시스템혁신과정
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작성일 24-04-11 12:55
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이 모형은 뉴턴 물리학의 가정에 기반을 둔 고전적 조직theory(이론)의 기본가정을 받아들이고 있는 것이다. 이 모형의 단점은 이 모형의 기반이 되고…(drop)
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[조직혁신모형] 조직혁신의 소산구조 모형 - 시스템 change(변화)모형의 유형, 시스템혁신요소, 시스템혁신과정
목차
조직혁신의 소산구조 모형
Ⅰ. 시스템 change(변화)모형의 세 가지 유형
Ⅱ. 시스템 혁신의 요소
Ⅲ. 시스템혁신 과정 요약
조직혁신의 소산구조 모형
시스템이 평형에서 멀리 떨어진 상태에 있을 때 시스템 요소들의 자기조직화를 통해서 소산구조(消散構造)가 창발할 수 있다는 자기조직화 theory(이론) 및 소산구조 theory(이론)은 조직혁신(organizational transformation)을 說明(설명) 해 주는 새로운 모형의 기반theory(이론)이 될 수 있다 여기서는 Gemmill과 Smith(1985)의 모형을 중심으로 조직혁신의 소산구조 theory(이론)을 살펴보기로 한다.
I. 시스템 change(변화)모형의 세 가지 유형
Jantsch(1980)는 시스템 change(변화)를 說明(설명) 하기 위한 세 가지 서로 다른 모형을 구별한 바 있다
결정론적 change(변화) 모형(the deterministic change model)
이 모형은 시스템 change(변화)과정이 확실하고, 안정적이며, 시스템 행동은 통제 가능한 것으로 가정한다.
