회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀을 읽고 - 變化(변화)하는 직장내 생존법
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작성일 24-01-04 02:49
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아무리 이직이 보편화되었더라도 이직을 하는 것에도 법칙이 있따 이직하기 좋은 시기가 있고, 이직에 합당한 이유가 있따 그리고 이직의 한계도 존재한다.
회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀을 읽고 - 變化(변화)하는 직장내 생존법
* 요즘 같이 세계 경제가 흔들리고, 유수의 기업들이 휘청이는 때엔 직장인들의 불안은 더하다. 회사가붙잡는사람들의1 , 회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀을 읽고 - 변화하는 직장내 생존법서평서평감상 ,
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회사가붙잡는사람들의1
다.
* 자기계발서답게 약간, 말초신경을 자극하는 듯한 제목이 거슬리기도 하지만, 이 책의 내용은 회사 생활에 대해서, 또 계속해 갈 회사에서의, 나만의 미래에 대해서 생각하게 하는 기회가 됐다. 다양한 경험과 theory(이론)으로 한편의 소설을 읽듯이, 내용을 풀어나가는 저자의 필력이 대단하다. 막연하게 회사생활이 어렵다고 느껴지는 사람이 있다면, 회사에서 생존할 수 있는 인재가 되고 싶다면, 이책의 일독을 적극 권한다. IMF이후에 평생직장이 사라지고, 평생직업이 대두되었다. 다양한 경험과 이론으로 한편의 소설을 읽듯이, 내용을 풀어나가는 저자의 필력이 대단하다. 붙잡고 싶은 사람은 어떤 사람일까?
이 책은 국내 최대규모의 헤드헌팅 회사의 대표가 저자이다. 막연하게 회사생활이 어렵다고 느껴지는 사람이 있다면, 회사에서 생존할 수 있는 인재가 되고 싶다면, 이책의 일독을 적극 권한다. 이제는 한 직장에 오래 머무는 것보다는 한 직업으로 오래 일한다는 것이 대세가 되었다. 우리가 사내에서 간과하고, 이직 시 간과했던 부분들을 꼭 집어 알려 준다. 어떤 회사라도 내보내고 싶은 사람이 있고, 붙잡고 싶은 사람이 있게 마련이다.
요즘들어…(skip)
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서평감상/서평
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* 자기계발서답게 약간, 말초신경을 자극하는 듯한 title(제목)이 거슬리기도 하지만, 이 책의 내용은 회사 생활에 마주향하여 , 또 계속해 갈 회사에서의, 나만의 未來(미래)에 마주향하여 생각하게 하는 기회가 됐다. 그래서 요즘은 누구라도 전직이나 이직에 대해 그게 개의치 않는 것이 사실이다. 저자는 먼저 수 십 년의 직장 경험으로, 그리고 이제는 헤드헌터로서 경험과 노하우를 바탕으로 직장인에게 조언한다. 회사에서 살아 남기 위한 방법, 더 나아가 회사에서 꼭 필요한 존재로 인식되어 승진하는 방법, 성공적으로 이직하는 방법, 경력을 관리하는 방법 등은 직장인라면 필히 숙지해야 할 내용들이다.
