한국의 이공계 기피 현상 分析(분석)과 그 대책
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작성일 24-07-14 21:54
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이런 고급 인력들이 자기 하고 싶은 일들을 마음껏 할 수 있는 여건이 마련되어야 학문이 발전한다.
xxxxxx-3 인재 양성 시스템 구축의 필요
government 에서 이공계 위기를 근본적으로 해결하기 위해서는 어떤 형태로든 고급 인력들의 일자리를 많이 만드는 데 주력해야 한다. government 나 대학이 이들의 향후 진로에 마주향하여 는 전혀 대책을 세우지 않고 무작정 대학원 정원만 늘리고 BK사업으로 대학원생들 월급 대 주는 것은 궁극적으로 기업들만 살찌우게 되어 있다 이공계가 사회적으로 홀대받을 수밖에 없는 데에는 이런 구조적인 결함이 큰 역할을 한다.
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한국의 이공계 기피 현상 分析(분석)과 그 대책
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한국의 이공계 기피 현상 分析(분석)과 그 대책에 대하여 기술하였다. 따라서, government 에서는 이공계 대학원생들이 석사나 박사를 마치고 나서 이들이 어디서 무슨 일을 할 것인지에 대한 고민을 중점적으로 해야 한다. 기업이나 산업체 중심이 아니라, 바로 이 사람들의 시각에서 문제를 들여다 봐야 한다. 이는 government 의 시선이 기업에 집중되어 있기 때문일것이다 오갈 데 없는 석박사 인력은 그 자체가 “값싼 고급 노동력”일 수밖에 없다.…(skip)
한국의 이공계 기피 현상 분석과 그 대책에 대하여 기술하였다. 이미 각 대학에서는 대학원 중심 대학을 기치로 내걸고 석박사 인력들을 대량생산하고 있지만, 사회 전체적으로는 이런 인력들을 제대로 흡수할 곳이 없다.
