국제조직 및 인적자원관리 1. 국제조직 1.1 국제기업의 조직구조 국..
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작성일 25-11-06 09:09
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일반적으로 국제기업은 작은 국내기업에서 출발하여 다국적의 거대기업으로 성장하게 되는데, 그 국제화의 과정에 맞추어 기업조직도 단계별로 변모하게 된다된다. 기업내에 여러 사람들이 효율적으로 생산하기 위하여 기능적으로 각자 다른 일을 맡아 분업하는 기능별 조직형태가 나타나게 된 것이다.
1) 기능별 조직
사람들의 조직체가 나타난 것은 고대로 거슬러 올라가지만 지금과 같은 기업조직이 탄생하게 된 것은 산업혁명이후부터이다.
기능별로 조직된 기업은 기업내의 모든 사람들이 자신의 일에 전文化(문화)(specialization)함으로써 작업의 효율성을 높일 수 있따 그러나 이러한 조직에서는 각 개인의 기능적으로 분화된 업무가 원활하게 연결되어야만 기업전체로서의 업무가 수행될 수 있으므로, 이러한 기업전체의 업무를 …(省略)
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1. 국제조직
1.1 국제기업의 조직구조
국제기업은 세계의 여러 지역에서 다양한 업무를 하기 때문에 그 업무를 효율적이고 체계적으로 수행할 수 있는 조직을 갖추지 않으면 안된다된다. 산업혁명으로 대량생산체제가 이루어지고 많은 사람들이 함께 일을 하게 됨에 따라 여러사람들이 유기적으로 구성된 기업조직이 만들어지게 되었다.
