스토리가 스펙을 이긴다를 읽고(3)
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작성일 23-08-11 01:54
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이 책에서는 스펙을 `우리를 단일화된 인재로서 상품화 시키는 것으로, 남과 나의 순위를 구분하는 요소`라고 이야기한다. 지원자가 갖춘 다양한 자격요건이 스펙이라면 스토리는 스펙이라는 구슬을 꿰는 실이라고 생각한다.스토리가,스펙을,이긴다를,읽고(3),서평,서평감상
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좁은 문 같은 취업시장과 대입이라는 전쟁터에서 `스펙`이 `보통명사`로 자리잡지 오래인 요즈음, 도전정신과 진취성, 그리고 경쟁력에 목말라하는 면접관들은 지원자의 특별한 경험에 깊은 관심을 쏟기 스타트하는 추세이다. 그러나 추세는 추세일 뿐, `특별한 경험`이라는 것이 낯설게만 느껴졌던 나는 `스토리가 스펙을 이긴다`라는 책의 title(제목)을 읽는 순간 문득 특별한 경험이란 무엇인가에 대한 깊은 의문이 풀릴 것이라는 생각이 들었다. 나는 해외관광가이드가 …(skip)
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다. 스토리는 다양하고 참신한 새로운 인재를 통한 조직의 창의성 제고와 조직문화 활성화를 이유로 집중 받고 있는, 남과 나를 구별하는 요소이다.
내 이야기를 하자면 이렇다. 진정한 인재는 이력이 아닌 능력을 가진 사람이기에 자신을 남들보다 낫게 하는 스펙뿐만 아니라 남들과 다르게 만들어 주는 스토리가 중요시 되는 것이다.
