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작업동기 이론(理論),기대이론(理論),기대이론(理論)의 concept(개념),기대이론(理論)의 설명(說明)

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작성일 23-07-23 18:17

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작업동기 이론(理論),기대이론(理論),기대이론(理論)의 concept(개념),기대이론(理論)의 설명(說明)

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_SLIDE_1_
작업동기 theory -기 대 이 론
_SLIDE_2_

01 작업동기 theory

02 기대theory

02-1 기대theory 의 개념(槪念)

03 사례(instance)

02-2 기대theory 의 설명(explanation)
02-3 기대theory 의 전제

02-4 기대theory 의 적용법

02-5 기대theory 의 의의&한계

04 시사점
_SLIDE_3_
작업동기 theory
01
작업동기는 개인의 내적 or 외적 요인에 의해 유발되어 작업관련 행동을 가져오고 그 행동유형, 방향, 강도 및 지속 정도를 결정짓는 원동력이다.
능력과의 구분 :
능력과 동기는 수행에 influence을 미치는 별개의 개념(槪念)으로서,
섣불리 낮은 수행을 낮은 동기 때문이라고 판단하는 것은 금물!
_SLIDE_4_
기대theory
02
기대theory 의 개념(槪念)
`history`
1957년 조고폴러스(Georgopoulos)
- 기대theory 에 대한 최초의 논리적 접근:
- 근로자의 동기부여와 생산성과의 관계를 연구
높은 생산성이 근로자


다.
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