[감상/서평] 노키아와 영혼을 바꾸다[독후감]
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작성일 23-05-15 21:14
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노키아와 영혼을 바꾸다[독후감]입니다...(중략)
다. 책을 펴자마자 이재욱 회장의 신바람 경영철학인 1+1=2가 아니라 1+1=10이 된다고 말한 경영철학을 보면서 이재욱회장의 경영방식을 사람을 중요시하는 경영철학이라는 것을 보았다. 다들 좋은 점수 받으세요^^
[감상/서평] 노키아와 영혼을 바꾸다[독후감]
노키아와 영혼을 바꾸 , 영혼을 바꾸다 , 노키아
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다들 좋은 점수 받으세요^^
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레포트 > 인문,어학계열
노키아와 영혼을 바꾸다[독후감]입니다. 이런 의문점을 가지고 있는 시기에 노키아 한국지사 이재욱 회장의 책을 처음 본 것은 군대 가기 전에 우연히 책장에 꽂혀 있는 책을 봤다. 이재욱 회장은 이러한 대립관계를 부부사이로 이해를 하면서 노사관계를 잘 풀어 나갔다. 노사관계는 원론적으로 양면성을 갖고 있기 때문일것이다 물론 기업의 본질적 목적은 제품이나 서비스를 창출하고 그것을 시장에서 소비자들에게 팔아 이익을 내는 것이라서 생산과 서비스 측면에서는 노사가 서로 협력관계를 유지하지만 분배측면에서는 서로 이해관계를 둘러싼 일종의 대립관계를 갖게 된다된다. 우리나라에서는 강력한 노사관계 때문에 타 외국 기업이 우리나라에 사업을 하지 않는 다는 것을 미디어를 통해 많이 보았다. 우리나라에서는 삼성과 LG라는 두 기업에 밀려서 사용하는 사람이 거의 없는 제품이기에 세계1위의 기업이 왜 우리나라에서는 판매조차 하지 않는지 평소에 많이 의문점을 가지고 있었다.
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세계1위의 핸드폰 글로벌기업 노키아 이미지는 우리나라에서는 다소 생소한 브랜드의 이름이다.
