상담의 목표(goal)
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작성일 23-01-16 13:54
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⑥ 편향 (회피하기)
내담자가 심리적 갈등과 혼란을 피하기 위해 자신의 감정을 회피함으로써 부정적인 감정을 덜 느끼려고 하는 것이다. change(변화)는 자신의 감정이나 사고 행동패턴을 인식하고 그 의미를 탐색하여 성장의 방향으로 나가고자 할 때 나타나는 현상이다. 그러나 내용 속의 특징은 내사, 투사, 융합, 반전, 자의식, 편향과 같은 여섯 가지로 분류할 수 있따
① 내사 (무조건적인 수긍)
내담자의 행동이나 사고에 나쁜 influence을 주는 타인의 행동방식이나 가치관을 무조건적(무의식적)으로 받아들여 갈등하게 되는 것(소화되지 않은 음식)
② 투사 (무조건적인 배척)
내담자 자신의 욕구나 사고 감정을 타인의 것으로 지각하는 것이다. 이 과정에서 체험의 기회를 잃게 된다
3. 감정, 사고, 행동의 change(변화)
change(변화)는 성장을 위해 꼭 필요한 것이다.
change(변화)의 단계는 다음과 같이 다섯 단계가 있다…(투비컨티뉴드 )
다. 이로 인해 자신의 감정, 욕구를 억누르고 자연스런 행동을 할 수 없게 된 것이다.
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2. 내담자의 문제
내담자가 호소하는 문제의 내용은 매우 다양하다. 심하면 외부현실과의 관계를 잃게 된다
⑤ 자의식 (지나치게 의식하기)
내담자가 자신에 대해 지나치게 의식하고 觀察(관찰) 하는 현상으로 자신의 행동에 대한 타인의 反應에 지나치게 민감하다. 자신이 용납하기 어려운 부분을 타인에게 떠넘김으로써(책임의 전가), 현실을 왜곡하고 이로 인해 갈등하게 된다
③ 융합 (일심동체 관계)
내담자가 다른 사람과 독립적으로 행동하지 못하고 강한 의존관계를 맺고 있어서 서로가 상대편을 놓아주지 않고 붙들고 있는 상태이다. 이 관계를 깨뜨리는 것을 굉장한 위협으로 생각하여 심한 분노감을 느끼고, 깨뜨리는 당사자는 심한 죄책감을 느끼게 된다
④ 반전 (스스로 주고 받기)
내담자가 다른 사람에게 하고 싶은 행동을 자기 자신에게 하는 것으로 외부 현실과의 갈등이 내담자 내부의 갈등으로 바뀌게 된 것이다.
