(서평) 1분경영에 대한 줄거리요약 및 나의 독서록 (A+독서록 )
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작성일 23-12-28 00:25
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경영자는 이것저것 장황하게 說明(설명) 하고 지시하고 감시하는 것 말고 1분 동안 목표(goal)를 제시하고, 1분 동안 칭찬하고, 1분 동안 질책하라는 것이다.
‘말 많은 상사’가 짜증나고 업무에 도움이 되지 않을뿐더러 존경스럽지도 않다는 것을 잘 아는 사람들도 자신의 부하 직원들에게 ‘말 많은 상사’가 되는 경우가 많은데, 거울을 돌려보면 바로 우리들이 이런 직장인이라는 것도 깜짝, 발견하게 된다된다.
그 훌륭한 경영자의 경영 비법은 다름 아닌 1분이라는 짧은 시간을 최대한 활용하여 최대의 effect를 이끌어내는 1분 경영법이었다.
켄 블랜차드와 스펜서 존슨이 공동 저서한 `1분 경영`을 읽고 쓴 독후감 자료입니다. 한글 2002 10pt, 160%로 일반 課題제출 사항에 맞게 작성하였습니다.
말하자면 ‘1분’이라는 상징적 시간을 통해 경영자가 진짜로 해야 할 일이 무엇인지를 …(skip)
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이 책은 title(제목) 그대로 ‘1분’의 중요성을 강조한다. 그 청년은 다양한 유형의 리더십을 가진 경영자들을 두루 만난 끝에 그가 찾던 훌륭한 경영자를 만나게 된다된다. 한글 2002 10pt, 160%로 일반 과제제출 사항에 맞게 작성하였습니다. 책의 내용을 알차게 요약하고 독서록 을 1페이지 이상 서술하였으니 많은 도움 되시길 바랍니다.
1분경영독서록
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서평감상/서평
설명
1. ‘1분 경영’의 내용intro 및 줄거리 요약
이 책의 줄거리를 간략히 요약하면,
유능한 경영자를 찾아 한 청년이 길을 떠난다. 청년은 회의 진행, 목표(goal) 설정, 칭찬, 질책 등 경영자가 부하 직원으로부터 최대한의 것을 이끌어내는 방법을 배우고 결국 스스로도 그런 경영자가 된다된다. 책의 내용을 알차게 요약하고 독후감을 1페이지 이상 서술하였으니 많은 도움 되시길 바랍니다.
