기업의 조직구조 변화와 성과(sk텔레콤)
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작성일 23-01-20 12:57
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순서
sk조직론
들어가며
‘MOVE 21’은 SK텔레콤이 세계일류 이동 통신 회사가 되기 위해 95년도에 내건 슬로건이다. 또 대내적으로 무선통신 시장에서의 선도적 위치를 유지하면서 대외적으로 국제통신사업에 참여하는 성공적인 회사가 될 수 있었는데 여기에서는 이러한 성공이 있을 수 있었던 조직구조 變化에 대하여 조사해 보려한다. 이의 성공적인 추진으로 국내 이동통신 시장의 1위 자리를 확고히 하게 되었지만, 급변하는 정보통신업의 속성 을 감안해 새롭게 ‘비전 2xxx’이라는 슬로건을 내세운다. SK텔레콤은 국내외 통신사업 및 정책環境의 급속한 變化와 치열한 경쟁 속에서 지속적이고 안정적인 성장을 이루었다. 이에 따라 SK텔레콤은 가장 가치있는 기업이 되는 것을 자사의 비전으로 내세우게 된다 이러한 SK텔레콤은 1994년 한국이동통신이라는 공기업을 인수한지 10여 년만에 한국을 넘어서 세계시장을 넘보려 하고 있다 이미‘텔레콤 아시아’로부터 최고의 CDMA회사로 선정되었고, ‘텔레닷콤’으로부터는 세계 10대 이동통신회사로 선정되기도 하였다. 본론에 들어가기에 앞서 SK텔레콤의 성장과정에 있었던 주요 연혁을 개괄적으로 살펴봄으로써 環境 變化에 대한…(생략(省略))
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