한국에서 요청되는 리더십
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작성일 22-11-11 02:30
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우리나라의 지도자는 더욱 이점이 강…(skip)
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다.
한국에서 요청되는 리더십
(4) 발전목표(目標)를 창도하고 신념의 추진력을 가진 리더십
행정지도자는 발전목표(目標)를 창도하고 그가 현재 주창하고 있는 목표(目標)가 보다 큰 국가발전을 이룩할 수 있도록 지속적인 신념을 추구해야 한다.한국에서요청되는리더십 , 한국에서 요청되는 리더십인문사회레포트 ,
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(5) 동원과 상징적 조작력을 가진 리더십
발전목표(目標)를 달성하는 데 필요한 자질과 인력을 동원하고 상징조작을 할 수 있는 리더십이 요구된다
(6) 정보분석 기능을 가진 리더십
행정지도자는 정책결정 및 의사결정자로서 행정이 발전목표(目標)를 결정하고 그것을 구체화하는 방법을 선택하는 데 있어서 합리적인 정보관리체제를 활용할 수 있는 능력을 가져야 한다. 따라서 그는 future(미래)를 투시하는 통찰력을 가져야 하며, 그에 대한 특별한 신념을 소유해야 한다.한국에서요청되는리더십
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(7) 청렴도가 높은 리더십
남을 지도하는 사람은 무엇보다 철저한 윤리관으로 무장하여 청렴, 결백해야 한다.
