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현대경영학의 학파(경영학파 분류) - 쿤츠에 의한 분류, 헤인즈와 매시에 의한 분류

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작성일 23-12-28 14:22

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theory(이론)에서 보면 이들은 경영학파로서 처음에는 6가지를 제시한 바 있다 그러나 근래에 출간된 쿤츠와 웨이리치의 경영학원론에서는 이들 내용을 수정 보완하여 다음과 같이 12가지로 분류하고 있다

(1) 경험 instance(사례)학파(empirical or case approach)

이는 instance(사례)를 통해서 경험적 연구를 하는 데 주안점을 두는 학파이다.

설명

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현대경영학의 학파(경영학파 분류) - 쿤츠에 의한 분류, 헤인즈와 매시에 의한 분류

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현대경영학의 학파

1. 쿤츠에 의한 분류

쿤츠와 오도넬 교수는 경영학의 학파를 분류하기 위해서 `Management Theory Jungle`theory(이론)을 주창하였는데, 그것은 정글에 나무가 많듯이 경영학의 학파도 다양하다는 데에 착안하였던 theory(이론)이다.

(2) 대인적 행동학파(interpersonal behavior approach)

이는 개인심리학에 기초하여 대인적 행동, 인간관계, 리더십 및 동기유발 등에 초점을 두고 연구하는 학파이다.

(4) 협동적 사회시스템학파(cooperative social system approach)

이…(투비컨티뉴드 )

(5) 사회기술시스템학파(sociotechnical systems approach)

(6) 의사결정학파(decision theory approach)

(7) 시스템학파(system approach)

(8) 수리 관리과학파(mathematical or management science approach)

(9) 상황부응론적 학파(contingency approach)

(10) 관리자역할학파(managerial roles approach)

(11) 맥킨지의 7s체계학파(Mckinsey`s 7-s framework)

(12) 경영활동학파(operational approach)

2. 헤인즈와 매시에 의한 분류

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레포트/경영경제

현대경영학의 학파(경영학파 분류) - 쿤츠에 의한 분류, 헤인즈와 매시에 의한 분류

순서

다.

(3) 집단행동학파(group behavior approach)

이는 사회학, 사회심리학에 기초하여 인간의 집단 내 행동에 대한 property(특성)을 연구하는 학파이다.

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