학습과기업문화형성)학습의기초이론(理論)과학습을통한기업문화의형성
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작성일 23-11-18 22:29
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먼저 학습의 기초이…(skip)
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레포트/경영경제
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다. 이와 마찬가지로 기업文化(culture) 를 이해하려면 기업
文化(culture) 의 주체인 구성원들의 학습과정과 그들의 학습과정에 작용한 내외環境요
소들을 이해해야 한다.
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* 학습과 기업文化(culture) 형성
사회文化(culture) 는 사회를 구성하고 있는 사람들이 주어진 사회環境에 adaptation(적응) 해 나
가는 과정에서 형성되고, 개인의 성격은 개인이 주어진 생활環境 속에서 생활
해 나가는 과정에서 형성되는 것과 마찬가지로, 기업文化(culture) 도 기업체가 주어진
環境 하에서 기업을 이끌어 나가는 과정에서 형성된다 또한 사회文化(culture) 는 사회
의 오랜 역싸를 통하여 형성되고, 개인의 성격은 그의 일생을 통하여 형성되
며, 기업文化(culture) 도 역시 기업체가 존속되는 동안 오랜 기간에 걸쳐서 형성된다
이와 같이 사회의 文化(culture) 와 개인의 개성 그리고 기업체의 文化(culture) 는 모두가 주어진
環境과 상호작용을 하면서 학습(learning)을 통하여 형성된다
그러므로 사회文化(culture) 를 이해하려면 무엇보다도 먼저 사회 전체의 관점에서
학습과정에 작용한 사회의 내외環境과 사회의 역싸적 배경을 이해해야 하고,
개인의 성격을 이해하려면 역시 그의 가정과 교육 등 그의 학습과정에 작용한
環境과 배경을 이해해야 한다.
