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사회복지조직 리더십의 요소와 역할

페이지 정보

작성일 23-10-24 10:27

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관리자는 이러한 관계에 영향을 미침으로써 리더십을 행사한다.
셋째, 관리자는 조직체의 지도자로서 자신의 고유한






설명
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사회복지조직 리더십의 요소와 역할

사회복지조직 리더십의 요소와 역할
레포트/인문사회

다.

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사회복지조직 리더십의 요소와 역할

목차

사회복지조직 리더십의 요소와 역할

I. 리더십의 요소
1. 지속성
2. 시간관리
3. 타협
4. 관대함
5. 창의성

II. 리더십의 역할
1. 관리 및 행정
2. 통합 및 연결
3. 기준 설정
4. 혁신-창조

출처
사회복지조직 리더십의 요소와 역할

I. 리더십의 요소

사회복지조직의 goal(목표) 를 efficacy적으로 달성하기 위해서는 성원들의 기술과 조력, 상호간의 협조가 있어야 한다. 여기에는 몇 가지 전제 조건이 있따
첫째, 관리자는 요원들 각자에 대해 지도력을 행사하는 데 있어서 적절한 시기와 상황을 선택할 수 있어야 한다.
둘째, 관리자는 조직체의 요원들로 하여금 작업 수행에 대한 동기를 유발할 수 있도록 조직체의 분위기를 조성하여야 한다.
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