[집단수행] 집단수행에 대하여
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작성일 23-08-22 16:43
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구성원이 상호 배타적인 目標(목표)를 통해서 서로 경쟁하고 있다고 생각한다면, 집단의 조화와 효율성에 기본이 되는 집단 내 아이디어의 소통, 노력의 조정, 친밀성과 자부심은 붕괴된다 그리고 경쟁은 다른 구성원과 협동하기보다는 서…(투비컨티뉴드 )
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[집단수행] 집단수행에 대하여
다. 집단수행을 측정(測定) 하기 위해서 많은 종속변수가 이용되었고 Deutch의 연구결과 개요가 위의 표에 제시되어 있따
전반적으로 협동적 조건의 우세가 분명하게 드러나 있따 결과는 어느 정도 일반성을 지니고 있따 구성원이나 하위단위는 경쟁할 때보다는 협동할 때 높은 집단 생산성을 보인다. 단일한 집단해결이 요구되었고, 집단산출은 4개의 타 집단에서 얻은 해결책과 경쟁하여 성공적인 집단의 구성원은 모두 집단보상을 똑같이 나누어 가졌다.[집단수행] 집단수행에 대하여
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집단수행
Deutch는 5주간에 걸쳐서(1주당 50분) 퀴즈문제와 민간관계문제를 해결하는 대학생을 대상으로 고전적인 연구를 했다. 협동조건은 설제로는 집단 내 협동-집단 간 경쟁 조건이었다.
(표) 문제해결 Task 를 수행하는 경쟁적 집단과 협동적 집단 간의 차이
경쟁조건은 집단 내 경쟁만 있는 조건이다. 집단 내 각 개인은 다른 네 명의 구성원과 직접 경쟁한다.
