[사회과학] 공직구조의 형성
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작성일 24-05-02 16:34
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수많은 공무원을 개별적인 대상으로 하여 임용·능력발전·사기양양 등의 인사행정을 실시하는 것은 어렵고 복잡하므로 공직분류가 필요하다. 우리나라의 공직분류는, 직위분류제와 계급제의 관점에서 보면 계급제에 직위분류제를 가미한 절충형이며, 국가공무원 법에 따르면 공무원을 경력직과 특수경력직으로 구분하고 있다아
2) 공무원의 종류
공무원의 종류는 우선 경력직 공무원과 특수경력직 공무원으로 나눌 수 있다아 우선 경력직 공무원은 실적과 자격에 의해 임용되고 신분이 보장되는 공무원으로서 평생 공무원으로 근무할 것이 예정 되는 공무원을 말하며 일반직과 특정직, 기능직 공무원으로 구분된다된다.다.[사회과학] 공직구조의 형성
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레포트/인문사회
공직구조의 형성
(1) 공직 분류
1) 의의
인사행定義(정의) 편의와 능률성·공평성을 기하기 위하여 공직을 일정한 기준에 따라 분류하는 것을 말한다. 일반직 공무원은 행정일반·기술·연구·지도에 대한 …(省略)3) 인사체제의 유형
① 의의
② 특성(特性)
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