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전통적인 조직형태(라인조직, 기능식 조직, 라인-스탭조직) 전통적인 조직..

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작성일 24-04-18 14:01

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따라서 각자의 책임, 의무 및 권한의 통일적 귀속이 명확히 규정되며, 경영 전체의 질서를 확립할 수 있다 또. 조직의 구조가 단순하며 책임




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설명
방송통신/기타


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다.
라인조직의 advantage은 명령계통이 매우 단순하다는 것이다. 최상위에서부터 최하위의 단계에 이르는 모든 직위가 단일명령권한의 라인으로 연결된 조직형태를 의미한다. 기업의 주된 목적을 달성하는 데 직접적으로 공헌하는 기능만이 라인기능으로 간주되는데, 모든 기업에서 제조와 marketing 기능이 이에 속한다. 즉, 오직 집적적인 상위자의 지휘와 감독만을 받으며 계층화에 의한 수직적 관계에 중점을 둔다.전통적인 조직형태(라인조직, 기능식 조직, 라인-스탭조직) 목차 전통적인 조직형태 I. 라인조직 II. 기능식 조직 III. 라인-스탭조.. , 전통적인 조직형태(라인조직, 기능식 조직, 라인-스탭조직) 전통적인 조직..기타방송통신 , 전통적인 조직형태 라인조직 기능식 조직 라인 스탭조직 전통적인 조직



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순서


전통적인 조직형태(라인조직, 기능식 조직, 라인-스탭조직)
목차
전통적인 조직형태
I. 라인조직
II. 기능식 조직
III. 라인-스탭조직
서지사항
전통적인 조직형태
I. 라인조직
라인조직은 직계식 또는 직선식 조직이라고도 하며 경영자의 명령이 상부에서 하부로 직선적으로 전달되는 조직형태이다.
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