인적자원관리,SI산업 사례비교,채용선발과 직무관리
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작성일 24-01-06 20:09
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인적자원관리
SI산업이란 무엇인가
WHAT
정보시스템과 조직 프로세스의 통합을 통하여 조직성과의 향상을 목표(goal)로 시스템을 구축운영 하는 산업
SI산업의 특징
시…(투비컨티뉴드 )
1. 산업별 전문가가 부족하다
2. 프로젝트 매니저가 양적 질적으로 턱없이 부족
3. 인력수급의 불균형과 질적수준의 저하
레포트/경영경제
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인적자원관리,SI산업 사례비교,채용선발과 직무관리
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설명
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순서
채용선발과 직무관리 중심으로
인적자원관리
SI산업 사례(instance)비교 분석
인적자원관리
SI산업을 선택한 이유
WHy
채용선발과 직무관리의 중요성
SI산업 최대자산
2000년대에 접어들면서 정보기술(IT) 산업은 우리 경제의 핵심 중 하나로 자리매김하고 있다
IT산업 발전의 견인차 역할 해왔고 국가정보화의 큰 축을 담당
채용선발
인재확보를 위한 조직간의 경쟁을 서구에서는 재능을 얻기 위한 경쟁 (War for Talent)이라고까지 표현.
“당신이 채용에 5분밖에 시간을 사용하지 않는다면, 잘못 채용된 사람 으로 인해 5000시간을 사용하게 될 것이다”
=사람(인력)
직무관리
SI업계에서는 노동시장의 유연화와 평생직업 시대에 조직과 개인의 욕구를 동시에 충족시키고, 스스로 인생을 설계할 수 있는 경력관리가 HR차원에서 더욱 더 요구되어지고 있는 추세이다.
